Transparenz und Offenheit

  • Mitarbeitergespräche
  • Eine offene und faire Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter sind in der Unternehmenskultur von CONTAG fest verankert. Mehr
  • Schwarzes Brett
  • ... bei uns das CONboard. Eine Reihe von Informationstafeln berichten über Neuigkeiten im Unternehmen - jeder ist somit immer Up-To-Date. Mehr

  • Offene Türen
  • Die Türen vom Vorstandsvorsitzenden und seinen Führungskräften stehen für die Mitarbeiter jederzeit offen. Der Austausch unter den Abteilungen wird durch regelmäßige Meetings oder anderweitige Veranstaltungen gefördert.


  • Betriebsversammlungen
  • Regelmäßig werden die Mitarbeiter über die aktuellen Geschehnisse und die weitere Planung durch den Vorstandsvorsitzenden und seine Führungskräfte in einer Betriebsversammlung informiert.

 

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Guido Strehl
Assistent des Vorstands
+49 30 351 788 -225
guido.strehlcontag.de