Der Award „TOP Ausbildung“ ist das auf Ausbildung spezialisierte Qualitätssiegel von Leading Employers. Nach dem wissenschaftlichen Prinzip der Metaanalyse wurden frei verfügbare Sekundärdaten zur Ausbildungsqualität erhoben, eingeordnet, bereinigt, bewertet und anschließend in Beziehung gesetzt. So werden Muster, Abweichungen und Zusammenhänge sichtbar , die in einer einzelnen Studie oft nicht erkennbar wären. Auf dieser Basis identifiziert TOP Ausbildung die „Top 1 % der ausbildenden Unternehmen“.
Konkret bedeutet das: Beim Award TOP Ausbildung werden nicht nur einzelne Eindrücke oder Eigenangaben eines Unternehmens betrachtet, sondern ein Gesamtbild der Ausbildungsqualität aus mehreren Perspektiven zu erzeugt. Die allgemeine Methodik basiert dafür auf einem mehrstufigen Verfahren: Quellen werden fortlaufend identifiziert, nach Qualität und Relevanz klassifiziert, Daten automatisiert und manuell gesammelt, bereinigt, anschließend gewichtet und am Ende durch Plausibilitäts- und Qualitätsprüfungen abgesichert. In der übergreifenden Studie werden dabei Hunderttausenden bis Millionen Datensätzen, bis zu 500 Quellen, bis zu 660 Datenpunkten pro Unternehmen und bis zu 180 Merkmalen bearbeitet und verglichen.
